360 graden feedback leidinggevende
Met IKSO’s 360 graden feedback tool en trainingsprogramma’s zorgen we dat feedback leidt tot positieve gedragsverandering en zelfontwikkeling bij medewerkers, betere onderlinge communicatie en beter presterende teams.
360 graden feedback voor leidinggevende
De 360 graden feedback is dé tool voor leidinggevende, ongeacht de branche of organisatie. Als leidinggevende kan het soms een hele opgave zijn om van de ontwikkeling van elke werknemer exact op de hoogte te zijn. Elke werknemer werkt aan specifieke persoonlijke doelen en heeft hierbij verschillende strategieën en een verschillende aanpak. De 360 graden feedback tool biedt u als leidinggevende de mogelijkheid om van al uw werknemers een persoonlijk overzicht te krijgen. Hierdoor bent u altijd op de hoogte van wat er speelt binnen het team en kunt u uw werknemers zo optimaal mogelijk begeleiden met het bereiken van de gewenste doelen.
De 360 graden feedback tool voor leidinggevende
In vele organisaties kan de kloof tussen werknemers en werkgevers flink groot zijn. Hierdoor is het voor werknemers lastig om hulp te vragen aan werkgevers of waaraan de werknemer wil werken. De 360 graden feedback app helpt bij het overbruggen van deze kloof, en zorgt ervoor dat medewerkers eigenaar worden van hun eigen ontwikkeling. Met behulp van de app verlaag je de drempel voor het bieden van open en eerlijke feedback. Ook helpt de 360 graden feedback app leidinggevende bij het stimuleren van een goede feedback cultuur binnen uw organisatie en biedt de app de mogelijkheid om zo objectief mogelijk uw werknemers te beoordelen.
IKSO is meer dan een feedback tool

IKSO Ontzorgt

IKSO Ontwikkelt

IKSO Ondersteunt
360 graden feedback geven aan leidinggevende
Goede feedback is onmisbaar in elke organisatie. Met de juiste feedback helpt u uw medewerkers de juiste richting opgaan en zorgt u ervoor dat al uw medewerkers hun volle potentie benutten. De 360 graden feedback app biedt u tal van handige inzichten in de ontwikkelingen van uw medewerkers, waardoor u het gehele jaar een bredere input heeft voor uw functionerings- en eindejaar gesprekken. De app neemt u daarnaast flink wat tijd en moeite uit handen. Hierdoor houdt u tijd over voor andere zaken en kunt u zich bijvoorbeeld meer richten op coaching in plaats van sturing.
De kracht van IKSO’s 360 graden feedback tool
Kies functionaliteiten die passen bij jouw organisatie
Overzichtelijke en real-time dashboards
Zeer gebruiksvriendelijk en beschikbaar op desktop en mobiel
Met hoeveel accounts kan ik werken?
Je kunt zelf bepalen als organisatie met hoeveel accounts je wilt werken. Je kunt kiezen voor een gefaseerde uitrol of direct starten met alle werknemers.
Is de feedback tool ook geschikt voor kleine bedrijven?
Zeker! Ook als klein bedrijf is het belangrijk om je gesprekken- en performance cyclus op een juiste manier te borgen.